Coaching pour dirigeants
Libérez votre potentiel !
Ce que vous recherchez
Vous ressentez le besoin de :
Acceptez ce besoin de changement et faites-vous accompagner pour retrouver la sérénité !
Les bénéfices du coaching dirigeants
Mon programme de coaching pour dirigeants s’appuie sur une approche combinant l’expertise humaine et l’intelligence artificielle pour accompagner de manière individualisée votre développement.
Je fonde ma méthodologie sur une approche cognitive et comportementale, orientée solution, ancrée dans l’ici et maintenant.
Les bénéfices sont :
Coaching augmenté par des outils d'IA
Je propose un coaching pour dirigeants augmenté par des outils d’intelligence artificielle.
Les bénéfices en sont :
Déroulement du coaching pour dirigeants en 3 phases
- 1
Analyse de votre besoin
- • Ensemble nous explorons vos difficultés, vos défis à travers une analyse systémique de votre contexte et votre réalité (vécu, ressenti).
- • Nous définissons des actions concrètes au service de la finalité de votre accompagnement.
- 2
Identification des freins
- • Nous menons un travail sur les pensées négatives, les émotions et comportements contre-productifs (biais cognitifs, croyances irréalistes, boucles de perception/réaction).
- • La prise de conscience de leur impact négatif vous ouvre la voie vers le changement.
- 3
Mise en oeuvre de solutions
- • Vous vous mettez en action au service de vos objectifs et apprenez à vous focaliser sur ce qui dépend de vous.
- – Identification des compétences déjà présentes pour une mise en œuvre immédiate
- – Élaboration de nouvelles stratégies pour remplacer les modes de pensée contreproductifs par des alternatives positives plus adaptées aux objectifs.
« Que je puisse avoir la sérénité d’accepter les choses que je ne peux changer, le courage de changer les choses qui peuvent l’être et la sagesse d’en connaitre la différence » – Marc Aurèle