Coaching d’équipe
Pour que chacun apprenne à jouer pleinement son rôle au service des objectifs de l’entreprise
Votre constat
Vos équipes sont-elles alignées avec les objectifs de l’entreprise et les membres de l’équipe partagent-ils les mêmes valeurs ?
Vous constatez au sein de votre entreprise :
Les bénéfices du coaching d'équipe
Le coaching d’équipe est un accompagnement visant l’amélioration de la performance collective d’une équipe :
Déroulement d'un coaching d'équipe
Le coaching d’équipe se déroule sur une période de 4 mois environ.
À partir de votre demande, nous construisons avec l’équipe le processus de changement. Celui-ci repose sur :
- 1
Réalisation d’un diagnostic de fonctionnement de l’équipe via :
- • Des entretiens
- • Des immersions
- • Un questionnaire
- • Une analyse systémique
- 2
Restitution à l’équipe des observations :
- • Partage des constats
- • Définition des objectifs du coaching
- 3
Mise en mouvement vers la réussite :
- • Définition des objectifs concrets et des résultats attendus
- • Animation d’ateliers orientés solutions, travail sur l’intelligence collective et expérimentation en interséance
« Ce ne sont pas les événements qui troublent les hommes, mais les opinions qu’ils se font sur les évènements » – Epitecte